| Title | Le phénomène de distanciation chez les femmes managers : une dynamique de mobilité sociale |
|---|---|
| Contributor | Clara Kulich(author) |
| Vincenzo Iacoviello(author) | |
| Marion Chipeaux(author) | |
| Fabio Lorenzi-Cioldi(author) | |
| DOI | https://doi.org/10.65283/UTUO5920 |
| Landing page | https://www.editions-ulb.be/fr/book/?gcoi=74530100982660 |
| License | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| Copyright | Éditions de l'Université de Bruxelles |
| Publisher | Éditions de l'Université de Bruxelles |
| Published on | 2025-10-16 |
| Print length | 15 pages |
| Language | French (Original) |
| BIC |
|
| Keywords |
|
| Landing Page | Full text URL | Platform | |||
|---|---|---|---|---|---|
| https://www.editions-ulb.be/fr/book/?gcoi=74530100982660 | Landing page | https://books.editions-ulb.be/10.65283/UTUO5920.pdf | Full text URL | THOTH |
Clara Kulich est professeure associée en psychologie sociale à l'Université de Genève (Suisse). Ses recherches portent sur les relations intergroupes, le leadership, la mobilité sociale et les intentions de s’engager pour le changement social des individus appartenant à des groupes minoritaires (femmes, minorités ethniques).
Vincenzo Iacoviello est enseignant-chercheur en psychologie sociale à l'Université de Genève (Suisse). Ses intérêts de recherche s’inscrivent dans le champ des relations intergroupes, avec une focalisation sur les normes sociales, les dynamiques liées à l’identité sociale, la discrimination et la masculinité.
Marion Chipeaux a obtenu un doctorat à l'Université de Genève (Suisse). Ses recherches analysent les réactions et les dynamiques identitaires des individus minoritaires dans leur progression dans les hiérarchies sociales ou professionnelles, principalement dans le contexte suisse. Elle travaille actuellement dans le secteur privé, où elle met son expertise au service d’entreprises cherchant à optimiser et maintenir la satisfaction de leurs client·es et le bien-être de leurs employé·es (p.ex. risques psychosociaux au travail).
Fabio Lorenzi-Cioldi est professeur émérite de psychologie sociale à l'Université de Genève (Suisse), où il a également obtenu un doctorat en sociologie. Il est spécialiste des relations intergroupes et des dynamiques de statut social et a développé la théorie des groupes collection et agrégat. Il a publié plusieurs ouvrages sur les relations entre groupes, la méthodologie de la recherche et l’analyse de données.